Sidney Hiele (QSXL|JobPage): ‘Verschuiving van actief benaderen naar verleiden van de kandidaat’.

08 februari 2023

Sidney Hiele, oprichter en CEO van QSXL, was jarenlang interim-recruiter, gericht op IT-ers. Op de Dotslash-campus in Utrecht spreekt Martijn Hemminga met Hiele over sourcingbedrijf QSXL en over zijn product JobPage. ‘Mensen lezen geen tekst meer’ “JobPage maakt vacature landingspagina’s voor QSXL“, vertelt Hiele. “Wij werken veel voor midsize-bedrijven, die hebben niet altijd één werkenbij-pagina die aanslaat onder de doelgroep. Daar dragen wij aan bij. Dan gaat het om het actief benaderen van kandidaten voor vacatures, ter ondersteuning van opdrachten die QSXL onder handen heeft. Met behulp van JobPage-landingspagina’s, helemaal gericht op de doelgroep die wij voor een vacature benaderen. Daarbij is meetbaarheid heel belangrijk. Met JobPage kunnen wij goed zien waar mensen naar kijken en op klikken.” https://www.recruitmenttech.nl/2023/02/08/sidney-hiele-jobpage-verschuiving-van-actief-benaderen-naar-verleiden-van-de-kandidaat/ | Bronvermelding  https://www.recruitmenttech.nl/

Blijf op de hoogte

De Food100 van 2023.

1 september 2023

Deze 100 voorlopers verduurzamen het Nederlandse voedselsysteem.Food100 maakt voor de zevende keer bekend wie de meeste impactvolle voedselveranderaars van Nederland zijn. De...
Lees verder
No item found
Bekijk alle nieuwsberichten