'Werken in de zuivelindustrie wordt aantrekkelijker'
Geplaatst op 01 jun 2012 18:14 door Innofood
Na moeizame onderhandelingen over de zuivelcao zijn de vakbonden meer dan tevreden over het bereikte resultaat met de werkgevers.
Werknemers krijgen meer zeggenschap over hun rooster en “behoorlijke loonsverhoging.” Dit zijn de twee voornaamste resultaten na het uitonderhandelen van de zuivelcao.
In de tweejarige cao spraken werkgevers en vakbonden een loonsverhoging af van 3,5%. Dit jaar komt daar nog een eenmalige uitkering bij van €150 en volgend jaar een structureel bedrag van €200.
CNV Vakmensen is vooral te spreken over de afspraken voor oudere werknemers. “Oudere werknemers kunnen minder nachtdiensten gaan draaien en krijgen daar dan flinke financiële compensatie voor. Ook kunnen zij ervoor kiezen om minder uren per week te gaan werken”, zegt vakbondsbestuurder Siward Swart.
CNV Vakmensen noemt het bereikte akkoord “degelijk en sociaal.” Swart: “Hierdoor wordt werken in de zuivel alleen maar aantrekkelijker.”
De zuivelcao gaat met terugwerkende kracht in per 1 april 2012.
Bron: VMT
- 21-05-2013 23:05 - Jaarprijs Goede Voeding maakt doorstart
- 21-05-2013 23:03 - HAK wil merk versterken met grote campagne gericht op Hollandse smaak
- 21-05-2013 22:56 - Verpakken voeding onderzocht in Twente
- 21-05-2013 16:05 - Vegetarische Slager verlaagt prijzen
- 21-05-2013 13:05 - Nieuwe Esbro-slachterij in Doetinchem in gebruik
- Archief van mei 2013
- Archief van april 2013
- Archief van maart 2013
- Archief van februari 2013
- Archief van januari 2013
- Archief van december 2012
- Archief van november 2012
- Archief van oktober 2012
- Archief van september 2012
- Archief van augustus 2012
- Archief van juli 2012
- Archief van juni 2012
- Archief van mei 2012
- Archief van 2012
- Archief van 2011
- Archief van 2010
- Archief van 2009
RSS nieuws feed